成都海盛印務(wù)有限公司

公 司 簡 介

成都海盛印務(wù)有限公司（以下簡稱：海盛公司）是一家股份制公司，是專業(yè)從事各種票據(jù)、聯(lián)單（出、入庫單據(jù)等）印刷、不干膠印刷、手提袋、紙箱、紙盒、彩箱包裝、防偽印刷及各類彩色印刷制作業(yè)務(wù)。
一、質(zhì)量管理
海盛公司深知，現(xiàn)代企業(yè)最重要的管理之一就是質(zhì)量管理，只有質(zhì)量上乘、功效可靠，才能取信與人，做到產(chǎn)品暢銷不衰。為此，海盛公司把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位。向質(zhì)量要效益，走質(zhì)量效益的道路。海盛公司廠房里隨處可見“質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“今天的產(chǎn)品就是明天的市場”等標(biāo)語。正是這些標(biāo)語，時(shí)時(shí)都在提醒全體員工的質(zhì)量意識。
海盛公司實(shí)行以質(zhì)量為中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，以產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量，考核獎(jiǎng)金收入。嚴(yán)格執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn)化，員工必須按生產(chǎn)通知單、樣張進(jìn)行生產(chǎn)，建立了產(chǎn)品首件封樣、開展自檢，對自己工序的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。認(rèn)真做到了工序間質(zhì)量抽檢、成品抽檢。發(fā)動(dòng)員工每月檢查分析一次質(zhì)量，找差距、訂措施、抓落實(shí)，以細(xì)化每個(gè)部門、每個(gè)員工的工作標(biāo)準(zhǔn)，保證人人行為有規(guī)范，使“創(chuàng)一流產(chǎn)品”的觀念深深印在海盛人的腦海里。
二、人才優(yōu)勢
市場的競爭是質(zhì)量的競爭、價(jià)格的競爭、服務(wù)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。誰擁有和使用好一流的人才，誰就能永遠(yuǎn)立于不敗之地。企業(yè)的設(shè)備是企業(yè)的硬件，企業(yè)的人才是企業(yè)的軟件。海盛公司的經(jīng)營者和管理者都是這樣認(rèn)為的。
海盛公司提出“關(guān)心人才，愛護(hù)人才，用好人才，培養(yǎng)人才”的方針。為了從生活上關(guān)心人才，公司建起了宿舍，提供給剛進(jìn)廠的大學(xué)生居住，以解除他們的后顧之憂，使他們能全身心地投入到企業(yè)的工作中去；在工作中，各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對他們進(jìn)行實(shí)踐知識、管理知識方面的培訓(xùn)，使他們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作，做出成績?，F(xiàn)在這些印刷專業(yè)、印刷設(shè)備專業(yè)、印刷制版專業(yè)的人才正在各個(gè)崗位上發(fā)揮著重要作用。他們已成為海盛發(fā)展的基石，是公司最寶貴的財(cái)富。