人力資源許可證年檢實(shí)地考察

公司被選中人力資源服務(wù)許可證年檢實(shí)地考察，除了要準(zhǔn)備日常所需要的年審資料，還要根據(jù)人力資源服務(wù)許可證內(nèi)容準(zhǔn)備材料，以備現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答。具體內(nèi)容如下： ㈠人力資源服務(wù)許可證年檢材料：
1.《人力資源服務(wù)許可證年檢報(bào)告書》;
2.《人力資源服務(wù)許可證》正、副本原件;
3.《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本;
4.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地合法使用證明;
5.從業(yè)人員的學(xué)歷、職業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;
6.對(duì)獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)“人才培訓(xùn)、勞務(wù)培訓(xùn)或職業(yè)培訓(xùn)”等培訓(xùn)業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，需出具《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》，并提供專兼職教師資料、教室或相應(yīng)教學(xué)設(shè)施證明、已開展的培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)及擬開展的培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃;
7.對(duì)獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)或者已經(jīng)開展“勞務(wù)派遣、人才租賃或派遣”等人力資源外包業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，需出具《勞務(wù)派遣許可證》，并提供用工單位與被派遣勞動(dòng)者間簽訂的勞動(dòng)合同原件以及用工單位與勞務(wù)派遣單位(人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu))間簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件，由人力資源市場(chǎng)監(jiān)管部門以抽查方式檢查;
8.對(duì)獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)或者已經(jīng)開展“網(wǎng)上職業(yè)介紹、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”等網(wǎng)絡(luò)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，還需提供電信服務(wù)與信息服務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)設(shè)備證明、專職網(wǎng)絡(luò)信息工程技術(shù)人員資料;
9.對(duì)獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)“人才測(cè)評(píng)”業(yè)務(wù)的，需提供測(cè)評(píng)技術(shù)或軟件證明、相應(yīng)的測(cè)評(píng)設(shè)備證明、專職測(cè)評(píng)人員資料。
㈡人力資源服務(wù)許可證的年審內(nèi)容
人力資源服務(wù)許可證年審的內(nèi)容包括：
1是否仍然符合設(shè)立的行政許可條件；
2人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)開展情況；
3日常監(jiān)督檢查和勞動(dòng)監(jiān)察部門受理投訴舉報(bào)及查處的情況；
4有關(guān)的部門執(zhí)法檢查情況和社會(huì)公眾意見等。