工程師職稱到底有什么用？職稱論文發(fā)表需要注意什么問題？

一般先從初級申報，初級可以分技術(shù)員和助理工程師;中級就是工程師;而**可分副**工程師和**工程師之分。那么在建筑行業(yè)職稱有什么用呢?
如果您清楚了以上建筑職稱的定義，那么您對建筑行業(yè)職稱的用處心里應(yīng)該有了一個大體的概念。初級工程師——中級工程師——**工程師就是它發(fā)展方向。想在建筑行業(yè)大展拳腳，職稱當然**。
建筑行業(yè)職稱主要有以下幾點作用：
1　建筑行業(yè)職稱是對專業(yè)技術(shù)人才進行科學客觀的評價，為用人單位提供保證。
建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。建筑行業(yè)職稱對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。所以如果你有了建筑行業(yè)的職稱，會收到更多企業(yè)的青睞，選擇多了，路自然就寬廣了。
2　建筑行業(yè)職稱對專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，提供目標和努力的方向。
按照國家有關(guān)規(guī)定，**工程技術(shù)或工程經(jīng)濟專業(yè)中級職務(wù)，并任職滿3年才滿條件報考注冊監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報**工程師。在建筑行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要向上爬，職稱就是目標和方向，如果你有了相應(yīng)的*和資歷，
考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，不僅**可以為你帶來一筆收入，你在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。很多時候用人單位會依據(jù)職稱、*聘用優(yōu)秀人才。當企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的**所在。初級、中級或**職稱將帶給你事業(yè)的另一高點。
3　建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。
職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的通行證，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。在建筑行業(yè)，好工作，升職，加薪，擔任中高層**職務(wù)，較高的社會身份和地位，豐厚的經(jīng)濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。
4　建筑行業(yè)職稱體現(xiàn)尊重知識、尊重人才，也是社會地位和**的體現(xiàn)。
建筑行業(yè)職稱代表著一個人的學識水平和工作實績，同時也是一個被社會廣泛接受、認可的評價。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇。
而工程師職稱論文發(fā)表是工程技術(shù)人員在參加高、中級工程師任職資格評審時，需要提交的論文。
工程師職稱論文發(fā)表的目的是通過對工程師所申報的專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)的論題進行論述，提出自己的見解或研究成果，從而使評委進一步了解作者的專業(yè)技術(shù)水平，以此作為評定職稱的重要依據(jù)。因此，工程師職稱論文發(fā)表在內(nèi)容、讀者等方面，與普通的論文有較大的區(qū)別。
以下是工程師職稱論文發(fā)表需要注意的問題。
一、常見工程師職稱論文種類及發(fā)表要求
(一)、一般論文主要分為專題型、論辯型、綜述型和綜合型四大類：
1.專題型論文。這是在分析前人研究成果的基礎(chǔ)上，以直接論述的形式發(fā)表見解，從正面提出某學科中某一學術(shù)問題的一種論文。
2.論辯型論文。這是針對他人在某學科中某一學術(shù)問題的見解，憑借充分的論據(jù)，著重揭露其不足或錯誤之處，通過論辯形式來發(fā)表見解的一種論文。
3.綜述型論文。這是在歸納、總結(jié)前人或今人對某學科中某一學術(shù)問題已有研究成果的基礎(chǔ)上，加以介紹或評論，從而發(fā)表自己見解的一種論文。
4.綜合型論文。這是一種將綜述型和論辯型兩種形式**結(jié)合起來寫成的一種論文。
常見的職稱論文多以專題型論文、綜述型論文為主。
(二)、職稱論文的要求
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對申報工程系列**專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的論文，字數(shù)在5000字以上;對申報工程系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的論文，字數(shù)在3000字以上。格式一般包括引言、現(xiàn)狀分析、研究對策、結(jié)束語等部分。
二、職稱論文要注意的問題
1、選題要注重現(xiàn)實意義
工程師職稱論文選題具有現(xiàn)實意義，就在于所選的題目與所從事專業(yè)技術(shù)密切相關(guān)，能夠運用所積累的理論及工作經(jīng)驗對其進行研究，提出自己的見解，體現(xiàn)出作者分析問題和解決問題的能力。同時選題注意實用**的同時，也要注意其理論**，即有無普遍性的意義。作為職稱論文，文章要以邏輯思維的方式為展開，在事實的基礎(chǔ)上展開嚴謹?shù)耐评磉^程，較后得出結(jié)論。因此，無論是形式還是內(nèi)容都和工作總結(jié)等有著區(qū)別。
2、論文難度適中
工程師職稱論文發(fā)表是評定工程師專業(yè)技術(shù)水平的重要參考因素，要充分估計到自身的知識儲備情況和分析問題的能力，充分考慮自身的專長，要盡可能選擇那些能充分表現(xiàn)其專業(yè)水平的題材。
3、立論科學，觀點新穎
工程師職稱論文的科學性是指文章的基本觀點和內(nèi)容能夠反映事物發(fā)展的客觀規(guī)律。文章的基本觀點必須是從現(xiàn)實中分析研究出來的，而不是主觀臆測出來的，確保觀點和研究成果在以后的工作中具有意義。另外職稱論文的質(zhì)量高低，在很大程度上取決于文章是否有新意。所謂新意，即職稱論文中表現(xiàn)的新看法、新見解、新觀點。
4、論據(jù)準確論證嚴謹
工程師職稱論文發(fā)表中引用的材料和數(shù)據(jù)，必須準確可靠，經(jīng)得起推敲和驗證，必須經(jīng)過反復證實。在引用他人的材料時，需要進行篩選、鑒別，做到準確無誤。工程師職稱論文發(fā)表要盡量引用自己的實踐數(shù)據(jù)、調(diào)查結(jié)果等作為論據(jù)。工程師職稱論文論證要嚴密、富有邏輯性，這樣才能使文章具有說服力，符合工程師職稱評定的要求。
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