企業(yè)法律-惠誠蘇州-企業(yè)法律股東*律師

惠誠（蘇州）秉承“投之以惠、報之以誠、勝之于精”的宗旨，引入阿米巴管理模式，*服務(wù)中小型科技文化企業(yè)，企業(yè)法律，著力打造一家“為追夢人圓夢的律師事務(wù)所”。
發(fā)生醫(yī)療*之后自己處理不了，也擔(dān)心自己處理越來越糟糕，無法維護好自己的權(quán)益，企業(yè)法律發(fā)行*律師，在這時候請個律師來幫助自己很實在。請了律師來幫助自己處理*是很常見的行為，方法有兩種。一種是和解，另一種是提起*
和解分為兩種：一是與醫(yī)院談判解決；二是行政途徑解決。
二、*
(一)訴前準(zhǔn)備：
1、咨詢接待：醫(yī)療*案件與其他案件相比較而言，性比較強，需要求患者帶全相關(guān)醫(yī)療文書。如初步判斷勝訴可能，可建議當(dāng)事人先做因果關(guān)系鑒定，再進行下一步。
2、保全證據(jù)：包括復(fù)印封存病歷以及保全實物證據(jù)。封存病歷時注意封存袋一頭一尾都要貼上封條，并要求醫(yī)療機構(gòu)出具封存證明；另外，對于疑似輸液、輸血或其他等實物引起不良反應(yīng)的情況，企業(yè)法律*律師，應(yīng)及時封存。
3、尸檢：解剖的目的主要是查明死因，尸檢過程可以申請法醫(yī)參加；死者家屬可以委派代表觀察尸檢過程。但要注意，應(yīng)當(dāng)在患者去世后48小時內(nèi)進行尸檢；具備凍存條件的，可以延長至7日。
4、分析案情：主要從醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員資質(zhì)、病歷的真實性、患者損害后果產(chǎn)生原因、醫(yī)療行為是否符合診療規(guī)范、藥品的合法性問題等方面著手。
惠誠（蘇州）秉承“投之以惠、報之以誠、勝之于精”的宗旨，引入阿米巴管理模式，*服務(wù)中小型科技文化企業(yè)，著力打造一家“為追夢人圓夢的律師事務(wù)所”。
企業(yè)法律顧問分為企業(yè)專職法律顧問和外聘律師顧問。前者是勞動合同關(guān)系，后者是勞務(wù)合同關(guān)系。（律師與律師事務(wù)所是勞動合同關(guān)系，律師顧問從律師事務(wù)所派遣到企業(yè)來從事法律服務(wù)是勞務(wù)合同關(guān)系）
惠誠（蘇州）秉承“投之以惠、報之以誠、勝之于精”的宗旨，引入阿米巴管理模式，企業(yè)法律股東*律師，*服務(wù)中小型科技文化企業(yè)，著力打造一家“為追夢人圓夢的律師事務(wù)所”。
知識經(jīng)濟發(fā)展將對知識產(chǎn)權(quán)*產(chǎn)生挑戰(zhàn)：
導(dǎo)致調(diào)解難度加大。部分原被告之間存在競爭關(guān)系，無合作動力，在*中缺乏調(diào)解的誠意，明確拒絕調(diào)解；即使表示愿意接受調(diào)解或者已初步達成和解協(xié)議，在后簽字或履行階段亦往往擱淺。調(diào)解反成當(dāng)事人拖延*的手段，增加了法i院調(diào)解難度。
企業(yè)法律-惠誠蘇州-企業(yè)法律股東*律師由北京市惠誠（蘇州）律師事務(wù)所提供。北京市惠誠（蘇州）律師事務(wù)所在法律服務(wù)這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，惠誠蘇州一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)*。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：張女士。